苏州新励成口才培训课程教学内容丰富主要包括：演讲、当众讲话、自信口才、口才。销售口才、公司面试等等，针对不同的场合进行针对性的学习与训练，不让你的磕磕巴巴拖后腿。让你在人前自如的展现自我，在众多竞争者中脱颖而出，成为人生的赢家。

课程特色

通过现场实战讲话演练，增加提员讲话能力

打造快乐及和谐的氛围，增加学员轻松提升能力

深入克服紧张态度，增加解决紧张情感

演讲教学内容

掌握要点：演讲除了要掌握演讲中的理论知识，还得掌握演讲中制胜要点；

自我掌控：场上自我控制力的掌握，让你在场上得到想要的演讲效果；

更具魅力：在演讲台上你的演讲更具魅力具穿透力表现在演绎表现力上；

沉着冷静：面对听众的疑问你要当场解决，沉着冷静地面对，不失大体。

口才课程内容∶

1、认识自我，提高自信。通过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己!

2、专业的师资及特色教具，在情景化、自由且充满乐趣的氛围中学习;表达基础，紧张克服。表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。

3、场景再现，身临其境。通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜。

4、对话训练，情绪再现。针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同;让你的语言更生动活泼!

在所有的演讲口才中，说服是较重要的艺术之一。要说服别人，既要把握对方的心境和思想，又要运用适当的语言和技巧。下面就来说说提高说服力的技巧，千万别错过。

一、站在对方的角度去思考

在说服的过程中，让对方感觉到你在为他着想，就更有可能接受你的方法和建议。

例如，如果要去拜访隔壁夫妇，请他们为社区的一个项目捐款，较好的方式是什么?平庸的说服者直截了当地提出他们想要的东西，结果导致争论和僵局。

另一方面，好的说服者首先要营造信任和同情的氛围。如果主人对某事不高兴，你可以说：“我理解你的感受，我也会的。”这是对他人感情的尊重。后来劝说的时候，对方也会认真对待。

二、提出较有说服力的建议

假设要参加一个决策会议，为一个不被重视的事业寻求笔钱。什么样的证据较有说服力?

如果给听众提供可靠的建议而不是个人观点，会更有说服力。但请记住，听众受到证据的影响程度，同样也是受证据的来源的影响。这表明，使用放心的证据能消除听众的先入之见，在说服方面更加可靠。

三、融入他人群体

生活中发现如果你试图改变别人的个人偏好，就要把自己等同于他们，就越有说服力。例如，一个好的推销员总是让自己的声音、音量和节奏与客户保持一致，甚至有意识地让自己的姿势和呼吸与客户保持一致。这是因为人类倾向于相信“我们中的一个”。

四、不要先入为主

一种有效的说服方式是消除先入为主的观念，让听众参与进来。要说服对方去掉听者的防御心，如果不分析听者的心理，说服就会遇到很大的阻力。

双方会议开始时，听者对说服者带着警惕的态度，所以说服者应该一方面巧妙地缓解和放松，另一方面认真补充适当的建议，使对方更容易接受。在试图说服对方时，避免指责和批评对方。否则，这就像在火上烧油，会让别人对你生气。

所以劝说时要把握好方法，诚恳沉着地向对方陈述，使对方信任你，从而说服对方。

事实是较有说服力的。因此，在劝说时，我们必须给出具体的事实例证，在描述例证时我们必须尊重事实，否则会产生相反的效果。

为了得到听者的共鸣和共识，必须利用听众熟悉的事物，例如听众自己的生活经历，或者非常熟悉的例子，这些较有可能引起对方的共鸣和说服。